Un accompagnement de guidance professionnelle pour un travailleur licencié
L’outplacement ou reclassement professionnel est un accompagnement de guidance professionnelle visant à aider le travailleur licencié, âgé de plus de 45 ans ou bénéficiant d’un préavis d’au moins 30 semaines (ou d’une indemnité de rupture équivalente), à retrouver le plus rapidement possible un nouvel emploi ou à développer une activité professionnelle en tant qu’indépendant.
Il est à noter que l’obligation d’outplacement qui est apparue en 2002, ne concerne pas les cas de licenciement pour motif grave ou en vue de la prépension ou de la pension.
Cet accompagnement de guidance professionnelle est mis en œuvre à la demande d’un employeur et les coûts sont à sa charge. Sachez également que cet accompagnement doit être organisé par des organismes agréés comme agence d’outplacement par la Région wallonne.
L’employeur est libre d’opérer un choix parmi ces agences agréées.
Au niveau de la procédure, dès que l’employeur conclut l’accord de collaboration avec l’agence d’outplacement, celle-ci contacte le travailleur à accompagner et lui propose sa guidance professionnelle.
Après la première réunion, l’agence d’outplacement adresse une facture à l’employeur conformément à l’accord de collaboration et en fonction des services prestés.
En pratique, notre structure C.Q.S. HoReCa Asbl souhaite aider les entreprises du secteur Horeca à remplir leurs obligations en leur renseignant le service d’outplacement correct.
Pour atteindre cet objectif, C.Q.S. HoReCa Asbl a conclu un partenariat avantageux avec l’agence d’outplacement RES Asbl. Fort de son expérience et de son éthique sociale, cet organisme qui est agréé par la Région wallonne depuis 2008, propose un service d’accompagnement individualisé ou en groupe.
Vous êtes intéressé par notre démarche sectorielle et vous souhaitez recevoir une offre de collaboration personnalisée : contactez-nous !
- Nous déterminerons ensemble le service d’outplacement adéquat.
- Nous vous adresserons une lettre type que vous pourrez utiliser pour faire une offre d’outplacement valable.
- Nous relayerons ensuite votre demande auprès de l’agence d’outplacement partenaire, afin que vous puissiez bénéficier d’une tarification avantageuse.